یک دوره تفسیر درباره سیاستهای مرخصی خانواده با حقوق برای کارگران Capitol Hill وجود دارد


سالهاست که کارمندان از 535 درگیری با قوانین خاص خود ، براساس زمان صرف شده برای کارمندان تا جنسیت ، نوع تولد مادر ، به غرب وحشی نقل مکان کرده اند. در دفترچه های راهنمای اداری گاهی اوقات می توان سرنخ هایی را ارائه داد ، اما برای دهه ها به کارمندان توصیه می شده است که از تعطیلات و اوقات فراغت خود جمع شده حساب کنند و به بهترین چیز امیدوار باشند.

دفتر حقوق محیط کار در کنگره با روند اجرای FEPLA در شاخه قانونگذاری در حال پیشرفت است. در حالی که این مزایا در اول اکتبر سال 2020 معرفی شد ، کنگره تحت دستورالعمل های موقت کار می کند که از قدرت قانونی مشابه مقررات نهایی برخوردار نیستند.

طبق این مقررات پیشنهادی جدید ، که در لایحه كنگره 16 نوامبر منتشر شده است ، اتاق ، سنا و برخی از كارمندان آژانس قانونگذاری اجازه دارند در مدت یك سال از تولد فرزند ، فرزندخواندگی ، 12 هفته مرخصی استحقاقی والدین بگیرند یا پرستاری

“کارمندان تحت پوشش” کاپیتول هیل شامل کارمندان مجلس و سنا ، پلیس کاپیتول ، کتابخانه کنگره ، معمار کاپیتول و تعدادی دیگر از سازمان های پشتیبانی در قوه مقننه است. کارگران قراردادی ، مانند متخصصان خدمات غذایی که در کل محوطه دانشگاه Capitol غذا درست می کنند و از آنها پذیرایی می کنند ، مستثنی هستند.

همسران شاغل در یک سرویس مجبورند از همان حق مرخصی زایمان یا اسکان برخوردار باشند ، بنابراین می توانند در مجموع به 12 هفته مرخصی FMLA برای همان تولد یا محل سکونت کودک محدود شوند. اما همسران شاغل در دفاتر مختلف کاپیتول هیل ، 12 هفته مجوز حق مرخصی زایمان FMLA را دریافت می کنند.


منبع: nice-words.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>